„Jedes Ding hat
zwei Seiten.
Mich interessiert
die dritte.“

Hans-Hermann Kersten

Arbeitsgrundlage

Meine Arbeitsweise ist geprägt von Professionalität, Expertise, Engagement, Gestaltungskraft und Humor.

In meiner langjährigen Praxis als Supervisorin und Coach hat sich für mich die Vielfalt aus lösungsorientierten, humanistischen und psychoanalytischen Hintergrundmodellen als äußerst zielführend erwiesen.

Grundpfeiler

Der systemisch-konstruktivistische Ansatz bildet die theoretische Grundlage meiner Arbeit. Neben der Systemtheorie (N. Luhmann et al) und dem Konstruktivismus (H. v. Förster et al) bilden zudem Methoden und Verfahren aus der Transaktionsanalyse, Themenzentrierten Interaktion, Psychoanalyse, Verhaltens- und Gestalttherapie das professionelle Fundament meiner Tätigkeit.

Ich arbeite stets lösungs- und zukunftsorientiert.

Haltung

Sie sind Expertin / Experte für die zu Ihnen passenden Lösungen. – Ich bin Expertin für die Lösungswege.

Gemeinsam überprüfen wir entwickelte Lösungsideen auf ihre Zweckmäßigkeit und unerwünschte Nebenwirkungen.

Arbeitsweise

Als Expertin für den Prozess unterstütze ich Sie respektvoll und achtsam, Ihre Lösungen zu finden und

  • Lebensfreude im beruflichen Kontext zu gewinnen
  • Ihre Handlungsfähigkeit zu verbessern
  • eine gelingende Kommunikation zu entwickeln
  • Ihre professionelle Rolle zu klären und ggf. zu modifizieren
  • neue Perspektiven zu ermitteln
  • Ihre Potentiale zu erkennen und zu entfalten
  • Ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen

Qualitätssicherung

Als aktives Mitglied der namhaften Dachverbände orientiere ich meine Arbeit an den Qualitätsstandards der DGSv und der DGSF. Ich befinde mich kontinuierlich im interkollegialen Austausch und reflektiere meine Beratungstätigkeit in Intervisions- sowie Kontrollsupervisionsgruppen.